Enkel HTML-version
8
bokslut 2011
2011
2010
Avkastning på eget kapital %
4,3 %
4,6 %
Soliditet %
42,7 %
40,2 %
investeringar
Koncernens bruttoinvesteringar uppgick till 5,0 miljoner
euro (3,3 miljoner euro). Moderföretagets investering-
ar uppgick till 2,7 miljoner euro (0,3 miljoner euro).
De viktigaste investeringarna var förvärvet av
samtliga aktier i Gospel Communications Oy och
investeringarna i utveckling av fastigheten i Håkansåker
gällande energieffektivitet och bullerbekämpning. I
tryckeriaffärsverksamheten investerades i efterbehand-
ling av digital produktion.
personal
Koncernen hade i genomsnitt 747 anställda (820) under
räkenskapsåret, omräknat till heltidsanställda. Moder-
bolaget hade i genomsnitt 30 anställda (31), omräknat
till heltidsanställda.
Antalet anställda minskade med 74 personer inom
affärsområdet Print & Distribution, med fyra personer
inom affärsområdet Editorial Communication och med
tre personer inom affärsområdet Marketing Services.
Inom affärsområdet Publishing ökade antalet anställda
med åtta personer. I övriga verksamheter låg antalet
anställda på samma nivå som föregående år.
Av koncernens personal arbetar 50 procent i
Finland och 50 procent i andra länder, huvudsakligen i
Sverige.
riskhantering
Edita-koncernens största risker förknippas med den
ekonomiska osäkerheten på marknaden, den kraftiga
omstruktureringen på marknaden för tryckeriverksam-
het och en försvagad svensk krona. Riskerna bedöms
regelbundet.
Osäkerheten i den europeiska ekonomin påverkar
kundernas satsningar i marknadsföringskommunikation
– större projekt skjuts upp, läggs ned eller förkortas.
Edita samarbetat intensivt med sina kunder för att i
god tid kunna förutse utvecklingsbehoven i sin verk-
samhet och svara på kundernas behov.
Förflyttningen av tyngdpunkten i kommunikationen
till digitala kanaler fortsätter. Koncernens utmaning är
att också i framtiden utveckla sina verksamheter för
att möta den förändrade efterfrågan. Förändringen
påverkar mest inom affärsområdet Print & Distribution
och i någon mån också inom affärsområdet Marketing
Services. Under 2011 har bägge dessa affärsverksam-
heter anpassats. Koncernens centrala utmaning är att
kunna hantera förändringen i kommunikationen inom
alla affärsområden.
I koncernens balansräkning ingår 20,5 miljoner
euro koncerngoodwill. Om den allmänna ekonomiska
situationen försvagas och utvecklas till en långvarig
recession kan detta leda till ett nedskrivningsbehov
av goodwill, särskilt inom affärsområdena Marketing
Services och Print & Distribution.
Personalens kompetens har också en stor bety-
delse när det gäller att stärka koncernens konkurrens-
kraft. Den kraftiga digitaliseringen av kommunikation
sätter press på koncernen att utveckla kompetensen.
Förstärkning av kunskapskapitalet, ett framgångsrikt
personalarbete och rekrytering av nyckelpersoner
utgör centrala framgångsfaktorer i Edita. Utvärderingar
av nyckelpersoner fortgick år 2011 och dessa erbjöds
möjligheter till utveckling av kompetens och utbildning.
Antalet anställda i genomsnitt
2011
2010
Förändring 2011–2010
Marketing Services
163
166
-1,8 %
Editorial Communication
117
121
-3,3 %
Print & Distribution
349
423
-17,5 %
Publishing
76
68
11,8 %
Övriga verksamheter
42
42
0,0 %
Koncernen
747
820
-8,9 %
Per land
Finland
371
447
-17,0 %
Sverige och Ukraina
376
373
0,8 %
Koncernen
747
820
-8,9 %
Kostnader för ersättningar till anställda (eur 1000)
48 798
50 342
-3,1 %