Page 42 - Koulutukset ja palvelut 2013-2014

42
Uraa suunnittelemaan
Uran hallita käy yhä haastavammaksi työn teettämisen tapojen muuttuessa.
Yhdistykset voivat tarjota jäsenille tukea tähän tilanteeseen. Jäsenillassa poh-
ditaan uravaihtoehtoja ja mietitään omia ura-ankkureita. Osallistujat saavat
käytännöllisiä välineitä analysoida työmarkkinoiden yleisiä muutostrendejä ja
suunnitella omaa työuraa. Lisäksi osallistujat oppivat uran edistämisen keinoja.
Tiedustelut: Sikke Leinikki
Yhdistyksen hallituksen pelisäännöt
Koulutus on tarkoitettu yhdistysten hallitusten jäsenille ja sen kesto on neljästä
tunnista yhteen päivään.
Koulutuksessa toimijat oppivat määrittelemään yhteistyössä hallitustyöskente-
lyn pelisäännöt, jotka auttavat ja tukevat hallituksen työskentelyä. Hallituksen
työskentelytapa ei parane pelkästään pelisäännöillä. Siksi toimijat oppivat kou-
lutuksessa määrittelemään hallitustyöskentelyn kehittämistarpeet ja suunnitte-
lemaan tarpeelliset kehittämistoimet. Koulutus soveltuu yksittäisen yhdistyksen
hallitukselle, jolloin lopputuloksena on yhdistyksen pelisäännöt ja toiminnan
kehittämissuunnitelma. Koulutus voidaan toteuttaa myös siten, että siihen osal-
listuu useiden yhdistysten hallitustoimijoita. Tällöin osallistujat oppivat mene-
telmän, jolla pelisäännöt ja kehittämistoimet saadaan hallituksessa määriteltyä.
Tiedustelut: Päivi Lohi-Aalto
Yhdistys- ja liittofuusiot
Koulutus sopii yhdistyksen tai liiton hallitukselle, valtuustolle tai toimiston hen-
kilökunnalle. TJS tarjoaa tukea yhdistysten ja liittojen fuusiotilanteessa. Asian-
tuntijapalvelu sisältää ohjausta yhdistymisprosessin sujumiseksi.
Tiedustelut: Päivi Lohi-Aalto tai Sikke Leinikki
Jäsenelle