Basic HTML Version
editan vuosi 2011
69
Editan yritysvastuuraportti noudattaa Global Reporting Initiativen (gri) raportointiohjetta ja vastaa gri-suosituksen C-tasoa.
Suositustason on tarkastanut kolmas osapuoli, PricewaterhouseCoopers Oy.
gri-
indikaat-
tori
kuvaus
raportoitu
sivu
kommentti
4.15
Sidosryhmien määrittely- ja valintaperusteet
Kyllä
36
4.16
Sidosryhmäyhteistyömallit
Kyllä
38
4.17
Sidosryhmäyhteistyössä esiin tulleet keskeiset asiat
Kyllä
38, 50
Taloudellisen toiminnan indikaattorit
Taloudellisen vastuun johtaminen
Kyllä
33, 46
ec1*
Tuotettu ja jaettu suora taloudellinen lisäarvo
Kyllä
44, 46, 56
ec2*
Ilmastonmuutoksen taloudelliset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet
Kyllä
41, 65-66
ec3*
Eläkesitoumusten kattavuus
Osittain
33
Tilinpäätös, Liitetieto 24:
Eläkevelvoitteet , s. 43
Ympäristöindikaattorit
Ympäristövastuun johtaminen
Kyllä 60, 61, 64, 66
en1*
Käytetyt materiaalit määrän ja painon mukaan
Kyllä
64
en4*
Epäsuora energiankulutus lähteittäin
Osittain
64-65
Ei raportoitu lähteittäin
en5
Energiansäästötoimilla ja energiatehokkuudella saavutetut säästöt
Kyllä
65
en6
Toimenpiteet energiatehokkaiden ja uusiutuvaan energiaan
Osittain
65
Ei raportoitu vähennyksiä
perustuvien tuotteiden ja palvelujen tarjoamiseksi
energiantarpeessa
en7
Aloitteet välillisen energiankulutuksen vähentämiseksi ja
Osittain
67
Ei raportoitu saavutettua
saavutettu vähennys energiankulutuksessa
vähennystä
en8*
Lähdekohtainen veden kokonaiskulutus
Kyllä
64
en16*
Suorat ja epäsuorat kokonaiskasvihuonepäästöt painon mukaan
Kyllä
65
en17*
Muut olennaiset epäsuorat kasvihuonepäästöt
Kyllä
65
en18
Toimenpiteet kasvihuonekaasujen vähentämiseksi
Kyllä
57, 65, 67, 71
Ei raportoitu saavutettua
vähennystä
en22*
Jätteen kokonaismäärä tyypin ja loppusijoitusmenetelmän mukaan
Kyllä
64-65
en26*
Tuotteiden ja palvelujen ympäristövaikutusten vähentäminen
Kyllä
61-66, 71
Sosiaalisen vastuun indikaattorit
Sosiaalisen vastuun johtaminen
Osittain
50-54
la1*
Henkilöstön jakautuminen työsuhde- ja työsopimustyypeittän
Osittain
50
Raportoitu keskimääräinen
sekä alueittain
henkilöstömäärä maittain
la2*
Henkilöstön kokonaisvaihtuvuus ikä- ja sukupuoliryhmittäin sekä
Osittain
50
Raportoitu irtisanottujen
alueittain
määrä
la5*
Vähimmäisirtisanomisaika johtuen toiminnallisista muutoksista
Kyllä
50
Noudatetaan paikallista
lainsäädäntöä
la8*
Työntekijöiden valistus vakavista sairauksista
Osittain
55
la10*
Työtekijäkohtainen keskimääräinen koulutustuntien määrä vuodessa
Osittain
52
Raportoitu Ruotsin toimintojen
koulutustuntien määrä
LA11
Henkilöstön osaamisen kehittämisohjelmat
Kyllä
52
la12
Työntekijöiden määrä, joiden kanssa käydään
Osittain
38, 52
Ei raportoitu työntekijöiden määrää
säännölliset kehitys- ja urakeskustelut
la13*
Monimuotoisuuden ja tasa-arvon toteutuminen hallintoelinten
Osittain
54
Raportoitu henkilöstön, konsernin
kokoonpanossa ja henkilöstössä
johtoryhmän ja hallituksen
sukupuolijakauma
Tuotteisiin liittyvät merkinnät
pr3*
Tuotteisiin ja palveluihin liittyvä pakollinen informaatio
Osittain
71
pr5
Asiakastyytyväisyyteen liittyvät toimenpiteet ja
Osittain
38
Ei raportoitu tutkimusten tuloksia
asiakastyytyväisyystutkimusten tulokset
* gri avainindikaattori