Table of Contents Table of Contents
Previous Page  23 / 32 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 23 / 32 Next Page
Page Background

02

2017 KOTITILALTA 23

JOS VOIMME EROTTAUTUA

KILPAILIJOISTAMME

ELÄINTENHOIDON

EETTISYYDESSÄ, VOIMME

JOHTAA KEHITYSTÄ.

KUN PATRIK HOLM-THISNER

nimitettiin

HKScan-konsernin laatu- ja vastuullisuus-

johtajaksi, ympyrä sulkeutui.

– Tuntui, kuin olisin palannut kotiin.

Ensimmäinen työpaikkani oli Smoolannin

Ljungbyssä toimineessa teurastamossa. Tein

siellä töitä lomilla ja viikonloppuisin ja myös

lukion jälkeen runsaan puolen vuoden ajan.

Siellä päätin ryhtyä elintarvikeagronomiksi.

Holm-Thiesner erikoistui lihaan ja liha­

tieteeseen. Opintoihin kuului muun muassa

vuoden harjoittelu lihasikatilalla. Tutkintonsa

hän suoritti Yhdysvalloissa kananlihasta.

– Työskentelin elintarviketarkastajana, sitten

pääsin sijaiseksi Slagteriernes Forsknings-

instituuttiin (DMRI) Roskildessa. Siellä sain

kontakteja Kävlingessä toimivaan Swedish

Meats R&D -tutkimusyksikköön, ja minut

rekrytoitiin projektipäälliköksi.

Kun yksikkö vuonna 2001 lopetettiin,

Holm-Thisner siirtyi McDonald'sille vastaa-

maan kananlihan laadusta Euroopassa. Hän

oli kehittämässä McDonald'sin Agricultural

Assurance Programme -ohjelmaa tavaran­

toimittajille.

Vuonna 2008 hän siirtyi Ruotsin

McDonald'sin Supply Chain -osaston

johtoon ja vastaamaan hankinnoista,

laadusta ja logistiikasta. Niissä tehtävissä

hän tutustui HKScaniin.

– Sikalaharjoittelusta oli hyötyä etenkin

McDonald'sissa, jossa kehitimme yrityksen

yhteistyötä ruotsalaisten viljelijöiden kanssa.

Viisihenkinen perhe asuu nykyään Holm-

Thisnerin vaimon kotitilalla, jossa tuotettiin

sikoja HKScanille vuoteen 2008 saakka.

Pellot on annettu vuokralle.

Miehen vapaa-aikaan kuuluu talvella hiihto,

keväällä ja kesällä maastopyöräily ja pitkän

matkan juoksu. Hän tekee mielellään myös

erilaisia remonttitöitä kotitilalla ja mökillä

Öölannissa.

Nimitys sulki ympyrän

ilmastovaikutuksiin kohdistuneen kritiikin vakavasti.

On kuitenkin tärkeää, että kerromme myös siitä,

mitä teemme hyvin, ja että olemme ylpeitä kehitys-

työstämme.

Esimerkkejä riittää. Uusiutuvaa sähköä hankkimalla

HKScan on kyennyt vähentämään kasvihuonekaasu­

päästöjään koko konsernissa 53 ja Suomessa 57

prosenttia. Suomessa tavoite on energiakulutuksen

pienentäminen 18 prosentilla vuoden 2015 tasosta

vuoteen 2025. Sähkö on jo kokonaan päästötöntä,

bioenergialla ja vesivoimalla tuotettua.

Tehtävää on kuitenkin paljon. Holm-Thisnerin

mielestä päämäärää tärkeämpää on itse matka,

kehittyminen kestäväksi toimijaksi – hyvästä laadusta

tai taloudellisuudesta

tinkimättä.

– Ei pidä unohtaa,

että käytämme jo nyt

Suomessa ja Ruotsissa

RTRS-soijaa ja siirrymme

siihen sataprosenttisesti

vuonna 2019.

Myös tiloilla toimintaa

ohjataan ympäristön

kannalta kestävämpään

suuntaan.

– Vaikka työ vaatii jon-

kin verran investointeja, siitä on epäilemättä hyötyä

pidemmän ajan kuluessa. Kestävät investoinnit ja

kestävä tuotanto palkitsevat ajan mittaan, sanoo

Holm-Thisner.

Holm-Thisner on myös sitä mieltä, että sertifiointi

kannattaa. Kestävyys- ja ympäristöasiat eivät ole

pelkkä trendi, vaan niistä on tulossa normi, hän

ennustaa.

– Ei ole kauan siitä, kun markkinoimme laatu­

kriteereitämme, ja niiden pohjalta olemme saaneet

sertifioitua hyviä toimintamalleja. Todennäköisesti

myös yritysvastuuasiat kehittyvät tähän suuntaan ja

ehkä alkutuotantoakin voidaan sertifioidaan joltakin

osin. Sertifiointi voi tarjota meille mahdollisuuden

erottautua kilpailijoista.

Kuva: Sophie Malmborg